近年來，我國煤礦行業迅速發展造成了環境的惡化，粉塵也是引起環境問題的主要污染物。煤礦井下各作業點在生產過程中會產生大量粉塵。煤礦粉塵特有的性質決定了其具有很大的危害性：誘發職業病塵肺病；加速機械設備磨損，縮短精密儀器的使用壽命；甚至導致煤塵爆炸事故的發生。

　　粉塵是四大職業危害(工傷死亡、粉塵、毒物、爆炸)中最嚴重的一項。粉塵一旦被工人吸入體內，在呼吸系統沉積到一定的劑量后，就會導致塵肺病的發生。由于我國接觸煤礦粉塵的作業人員眾多，煤礦粉塵的控制工作顯得格外緊要。

　　降低粉塵危害稱為煤礦行業頭一大難題，上海鋌和針對關于煤礦的防治粉塵措施可以采取加強防塵措施、配備個人防護用品、檢查項目及周期、建立管理機制及提升安全意識等五點。

　　加強防塵措施

　　采取積極有效的防塵降塵措施，以確保粉塵濃度控制在國家最高容許濃度之內。企業應做好宣傳教育，使防塵工作成為職工的自覺行動；生產工藝技術革新，實現生產機械化、密閉化、自動化等；濕式作業，把生產性粉塵的發生源密閉起來；利用通風達到除塵的目的；對接塵職工定期進行體檢，對作業環境的粉塵濃度定期進行測定。

　　配備防護用品

　　煤礦礦井各生產環節盡管采取了多項防塵措施，但也難以使各作業地點粉塵濃度達到衛生標準。此種情況下，特別是在強產塵源和個別不宜安裝防塵設備條件下作業的人員，必須佩戴個人安全防護用品。在煤礦經常使用的防護用品主要有：防塵口罩、防塵面罩；動力送風過濾式呼吸器；隔絕式長管呼吸器等等，同時特殊崗位還要穿戴防塵服。

　　建立管理機制

　　員工體檢：定期體檢，其目的是及時發現塵肺患者并觀察病情變化。上海鋌和建議，職工上崗前做好崗前體檢；在崗人員，對于接觸粉塵濃度高的崗位作業員應2次/年，輕度接觸者應1次/年，對于已離崗的職工必須最好離崗前體檢。

　　粉塵濃度監測：對作業場所職業病危害因素應定期或不定期進行監測，及時采取有效措施降低矽肺發病率。職業病防治機構作為職業衛生技術服務機構，為安全監督機構提供技術支撐，一旦發現作業場所粉塵濃度超標，應采取措施，切實保障職工的合法權益。

　　提升安全意識

　　職工上崗前應對其進行職業教育、培訓，使其增強對作業場所粉塵的防護意識，從而達到預防職業病的目的。培訓時間一般視工種和就崗人員的情況而定。勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構，進行職業病體檢和診斷。